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Conozca nuestros entrenamientos lúdicos basados en el Método de los Colores.

Los participantes aprenderán y desarrollarán sus competencias blandas a través de juegos de roles especializados y un proceso de interiorización a través de coaching grupal.

 

Haga que su gente logre mejores resultados incrementando su capacidad de trabajo en cinco pasos:

1. Conociendo las necesidades reales.

2. Identificando el perfil de cada persona.

3. Aprenda haciendo (Learning by Doing).

4. Generando compromiso.

5. Evaluando el impacto. Que conceptos, habilidades y conocimientos se transformen en un mejor desempeño.