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Plan de Desarrollo Individual

Para saber cómo mejorar el desempeño de una persona.

 

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  • Conozca el perfil de una persona de forma visual y establecer cuáles son sus principales fortalezas y oportunidades de mejoramiento.

  • Identifique cómo hacerle retroalimentación a una persona de acuerdo con su perfil.

  • Para ofrecer diferentes alternativas entre libros, películas, videos, entrenamiento, retroalimentación y coaching.

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