Conozca los factores que generan mayor y menor sinergia en un equipo de trabajo. 

Existen factores que no tienen que a ver con el comportamiento de las personas, pero vale la pena conocer porque inciden directamente en el desempeño de equipos exitosos.

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Al igual que las personas tienem un temperamento que define en gran medida su comportamiento, los equipos también tiendem a tener su próprio estilo de trabajo, que estará definido por el tiempo, la cultura corporativa, el entorno, tareas que ejecutan, el liderazgo natural del grupo y el rol del jefe de área. 

Para conocer cuáles son algunos de los elementos que más inciden en la generación de sinergia, le invitamos a descargar nuestro eBook.

 

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