Basado en el

Método de los Colores

Herramientas +

Consultoría +

Entrenamiento

Más de

300

herramientas

01

Color Coaching

Para liberar el potencial de su gente.

Tres sesiones de Coaching + Plan de Potencialización Individual orientados a liberar el potencial de su gente

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Sesiones de Coaching +

Entregable: Plan de Potencialización Individual, que incluye:


1.Gráfica de perfil

2.Autopercepción

3.Alineación persona / puesto

4.Recomendaciones de alineación

5.Libros y videos recomendados

6.Informe de Propósito de vida



Team Match:

Para lograr sinergia en su equipo

taller

Entregable: Sinergic Team Report, que incluye:


1.Expectativas laborales

2.Adaptación de equipo

3.Plan de entrenamiento equipo

4.Mapa de liderazgo por equipo

5.Alineación persona / jefe


02

Sinergic Company

Más que clima laboral, productividad de equipos.

Training Team Match (2 horas) + Diagnóstico de equipo para lograr sinergia corporativa.

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03

Productivity Program

Para mejorar el desempeño de su gente.

Análisis y recomendaciones para la mejora del desempeño y las competencias de las personas + Training de 8 horas en teletrabajo

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Taller de Teletrabajo +

Entregable: Personal Productivity Profile, que incluye:


1.Cómo soy y cómo me ven

2.Desempeño persona

3.Plan de entrenamiento persona / puesto

4.Informe de Propósito de vida

5.Informe de competencias de la persona

Consulting+

Entregable: Job Profile Analysis, que incluye:


1.Perfil ideal

2.Perfil DISC puesto

3.Gráfica de Puesto

4.Arquetipo Puesto

5.Competencias Puesto



04

Eficient Profiles

Construyendo el perfil ideal de cada puesto.

Por medio del panel de expertos y del Método de los Colores se definirá el perfil ideal de cada puesto

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05

Leadership Profiles

Creando el mapa de liderazgo de tus directivos.

Análisis y retroalimentaciones individuales para crear el mapa de liderazgo.

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Leadership Profiles Report

Entregable: Leadership Profiles Report, que incluye:


1.Gráfica de Perfil

2.Mega resumen persona

3.Mapa de Liderazgo

4.Nivel de Liderazgo

5.Mi Plan de Liderazgo


Career Plan

Entregable: Career Plan Report, que incluye:


1.Perfil ideal

2.Arquetipos puesto

3.Competencias para puestos clave

4.Plan de carrera

5.Estrategia interna de formación y desarrollo

06

Career Plan

Definición de los conocimientos, experiencia y competencias que los ocupantes de los puestos requieren para ocupar nuevas posiciones, al igual que las estrategias de formación y desarrollo con las que la organización apoyará este crecimiento.

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07

High Potential

Perfilamiento de puestos clave + Plan de desarrollo High Potential + Tres sesiones de coaching para direccionar el potencial de sus mayores talentos. 

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Sesiones de Coaching +

Entregable: High Potential report, que incluye:


1.Alineación persona puesto

2.Mi trabajo ideal

3.Mi zona de la genialidad

4.Recomendaciones

5.Libros y videos

6.Propósito de vida



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